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第二十五章 飞钢小会议会里很紧张(2 / 2)

的钢铁怪胎,却能在中国钢铁飞速发展的年代,独辟蹊径,弯道超车,开创了一条成功的捷径。这个捷径,看起来是那么的简单,简单的没有任何的技术含量,甚至,让很多成功人士感到不屑。

就是这样简简单单的一条路,谁都能看的见,战北方集团却在这条任何明眼人都能看的见的路上,一路奔跑,一无反顾。当有人试图也想去做的时候,却又发现,那条路简单的不可复制。

战必成再走到各种行业会议的时候,不能再像以前那样的安静了。因为,许多时候,他像一颗星一样的闪亮。他成了一个焦点,一个吸引大家目光的焦点。

五年前,谁也不知道战必成是谁?在钢铁业里,那几乎就是一个盲点。可他却是一颗种子,谁也挡不住这颗要发芽的种子,那种子一旦播撒在北方的土地上,必将茁壮成长。

五年后,战必成成了钢铁界的新神话。温文尔雅的面孔上,有着一副锐利的目光,那洞察一切的专注,寻找着自己的成长空间。有时,他很安静,安静的像一个雕像。

每当他安静的时候,没有人去打扰他。因为,安静的是他的表面,而波涛汹涌才是他的内心。他总是在安静里,进行一项项不同凡响的抉择。

当企业发展到这样一个阶段的时候,他不再像从前那样的轻松。这是一个从中小型钢铁企业,向大型钢铁企业转换的一个最艰难的过程。这不仅仅是一个长大了的身躯那样的简单,因为,还需要一个强大的内核。

在这个时候,有很多问题都暴露了出来。人才的问题,管理的问题,产品的问题,生产的问题。更重要的一点,就是集团化的问题。哪些东西适合集团化统一管理,哪些东西适合于分散管理。

当然,这一切,都要从降低成本上进行考虑。对降低成本有利的一定要办,对降低成本没利的一定不要办。因为。他即考虑到了集团发展的统一性,也考虑到了各个企业自身的灵活性。

通过一年多的基础夯实,管理升级,企业内部发生了很大的变化。特别是人力资源部,在这一段时间里,也网络了一批人才,对企业的发展,增加了核心力量。

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